Bonne année 2023 !
Affirmer la parité, une évidente nécessité
2022 a été une année marquante pour notre jeune association, Dirigeantes et Territoires : un premier colloque en juin à Cergy-Pontoise, des sollicitations du Ministre de la Transformation et de la Fonction publique, une visibilité nationale accrue à l’occasion de nombreux événements, atelier aux ETS, webconférences et de nombreuses interventions.
Avec plus de 165 membres adhérentes et adhérents et plus de 2 800 personnes abonnées sur LinkedIn, nous comptons bien continuer à alimenter cette belle dynamique en 2023.
Nous le ferons notamment grâce à un 2ème colloque sur le thème de l'exemplarité et des contributions nationales avec des partenaires tels que 2GAP, l'ADGCF, le SNDGCT... Pour cela, nous avons besoin de toutes les énergies. Affirmer la parité dans les postes stratégiques et à responsabilité n'est pas seulement une nécessité pour les femmes mais bien pour toutes et tous afin que nos collectivités et nos institutions soient à l'image de la société et de sa diversité.
Adhérer à Dirigeantes et Territoires n'est pas un privilège réservé aux seules directions générales mais bien à toutes celles qui aspirent à faire reconnaître leurs compétences et leurs savoir-faire dans des postes importants. Un message qui s’adresse également à ceux qui sont persuadés que faciliter le parcours des femmes est une évidente nécessité.
Adhérer à Dirigeantes et territoires, c'est pouvoir bénéficier d'un marrainage soutenant et inspirant, c'est accéder à des données et analyses très souvent éparpillées et peu lisibles, à une newsletter innovante et c'est aussi l'assurance d'échanges riches, percutants et vivifiants.
Rejoignez-nous !
Dayana Chamoun-Fiévée, Présidente de Dirigeantes & Territoires
SAVE THE DATE
A bloquer en priorité dans vos agendas : le 2ème colloque de Dirigeantes & Territoires aura lieu les 8 et 9 juin à Montpellier, dans la structure inédite de « La Panacée » !
Autour du thème central de l’exemplarité face à l’égalité, conférences, tables rondes, ateliers et moments de convivialité seront au menu.
Pour cette édition 2023, nous parlerons d'exemplarité.
Merci à nos partenaires et aux personnalités qui ont d'ores et déjà accepté de nous soutenir et de participer ! Tous les détails du programme seront à lire dans les prochaines newsletters.
AU FIL DES PAGES
Les DGS, la Gazette et notre association
« Malgré des lois contraignantes destinées à développer la parité dans les collectivités locales, en particulier aux postes de direction générale, on est encore loin du compte.
Les DG de collectivités en ont débattu lors d’une table ronde (organisée par l’association « Dirigeantes & Territoires »), à l’occasion de Territorialis, le congrès du SNDGCT. »
Voici en toutes lettres le chapô d’un article de » La Gazette des communes, paru le 17 octobre dernier, dont le titre « Les obstacles visibles et invisibles à la parité » évoque notamment les facteurs empêchant le dispositif des nominations équilibrées (DNE) de produire tous ses effets.
Cette table ronde sur le thème de la place des femmes dans le leadership était animée par Valérie Chatel, consultante et responsable des grands événements au sein de D&T, avec Marie-Claude Sivagnanam, Vice-Présidente et Nans Mollaret, responsable de l'observatoire de D&T.
Retrouvez l’article sur notre site avec l’aimable autorisation de la Gazette.
Un livre blanc à ne pas manquer
Publié par WEKA en partenariat avec la GMF, le livre blanc « Égalité femmes / hommes dans la Fonction publique territoriale, des engagements et des progrès » est paru en novembre 2022. Dayana Chamoun-Fiévée, fondatrice et présidente de notre association « Dirigeantes & Territoires » y rappelle avec sa coutumière liberté de ton à quel point les modèles et l’exemplarité de femmes leaders sont essentiels pour en convaincre d’autres de vivre pleinement leurs ambitions professionnelles.
« Modèles inspirantes », Hélène Guillet, première femme élue en septembre 2022 présidente du SNDGCT, Estelle Walter et Pauline Dubois, proposent au fil des pages des témoignages sur leur parcours et leur vision de l'égalité femmes/hommes.
L’occasion également de revenir sur l'Observatoire de la parité que publie l’association Dirigeantes et Territoires. Il réunit, compile et divulgue les chiffres qui nous rappellent, s’il en était besoin, l’actualité de ce sujet.
EN LIGNE
Une webconférence interactive avec Virginie Haldric, DGS du Département du Var
"Ne pas attendre de cocher toutes les cases, ne pas fermer les portes, se lancer", telle est la philosophie de Virginie Haldric.
Avec un enthousiasme communicatif et sans angélisme, elle a répondu aux questions d’Hugues Perinel et des internautes inscrites à cette webconférence, avec son franc parler, en revenant sur les étapes de sa vie professionnelle.
Le 6 février de 13h à 14h, nous accueillerons, dans le même format, Mylène Dubranle, coach, nous évoquerons les (bonnes) postures à avoir dans différentes circonstances ou situations , à quoi faire appel en soi (ou chez les autres), connaître son rythme et accepter celui des autres...
A noter dans vos agendas, un lien vous sera envoyé.
Évolution et reconversion professionnelle des femmes : une webconférence à voir ou revoir
Une webconférence interactive était organisée, dans les studios des éditions Weka par le SGARE Grand Est (PFRH- DRDFE) avec l'appui du FEP de la DGAFP et consacrée aux approches inspirantes et innovantes en matière d'accompagnement à l'évolution et à la reconversion professionnelle des femmes dans le secteur public.
Au menu de cette matinale, des pistes d’action, des témoignages et des retours d’expériences issus des trois Fonctions publiques. Sonia Blond- Butlen représentait, au nom de Dirigeantes et Territoires, la Fonction publique territoriale.
Pour revoir cette émission c'est par ici !
6 et 8 mars : deux visioconférences à noter dans vos agendas
A l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme, Dirigeantes et Territoires prévoit deux visioconférences à ces 2 dates :
- le 6 mars en présence de Charlotte Cardin-Taillia, conseillère égalité au cabinet de Stanislas Guerini, une visioconférence dressera le bilan et les perspectives du travail réalisé par l’association D&T sur le dispositif des nominations équilibrées (DNE) et l'index égalité. Elle sera animée par Marie-Claude Sivagnanam. A cette occasion Sonia Blond Butlen présentera les propositions de D&T au gouvernement.
- le 8 mars, une table ronde en visio sur le thème « Politiques publiques, espaces publics : les territoires se déclinent-ils au masculin ? » sera animée par Hugues Perinel.
Bloquez dès à présent vos agendas ces 2 jours-là de 13 à 14h.
L'ACTU DE L'ASSOCIATION
Rencontre des parties prenantes : nous y étions !
Dirigeantes & Territoires a été conviée à la “Conférence des parties prenantes” du service public lancée le 28 octobre dernier par le ministère de la Fonction Publique, déclinaison sur ce thème du CNR (Conseil national de la refondation).
Afin de contribuer à la réflexion du gouvernement (que l’association avait déjà alerté) concernant d’une part, la transposition de l’index du privé dans la fonction publique et d’autre part, l’évolution du dispositif de nominations équilibrées (DNE) plusieurs contributions ont été proposées...
Réseaux féminins de la FP : la contribution de Dirigeantes et Territoires …
Le 8 novembre dernier, avait lieu au ministère de la Fonction publique une rencontre entre le cabinet, la DGAFP et les différents réseaux féminins de la Fonction Publique.
L’Index égalité professionnelle, et le dispositif des nominations équilibrées (DNE) étaient notamment au menu des échanges.
Sonia Blond - Butlen représentait Dirigeantes et Territoires et a insisté sur les spécificités de la FPT et le nécessaire travail d’appropriation des associations d’élus de ces sujets.
Chacun des réseaux présents a été sollicité pour envoyer une contribution écrite.
Pour consulter nos contributions c'est par ici !
Et présence de l’association aux premières rencontres avec les réseaux pro féminins du secteur public
Dirigeantes & Territoires était présente le vendredi 18 novembre à la première rencontre avec les réseaux professionnels féminins du secteur public.
Introduite par Paul Pény, directeur de cabinet du Ministre de la Transformation et de la Fonction publique, cette rencontre a permis de dresser un panorama des avancées en matière de parité et de noter les points à travailler, dans la perspective d’une évolution législative qui pourrait intervenir dès 2023.
Marie-Claude Sivagnanam, Vice-présidente de notre association a souligné l’importance de prendre en compte les spécificités de la fonction publique territoriale dans les évolutions à venir. Elle a par ailleurs participé au temps de networking avec des étudiantes en Master intéressées par la Fonction publique.
Egalite professionnelle et mixité dans les métiers de l’éducation : D&T au congrès de l’ANDEV
« Promouvoir l’égalité professionnelle, favoriser la mixité, rendre attractifs les métiers de l’éducation », tel était le thème de cet atelier du Congrès de l’ANDEV , organisé début décembre à Évian- les- Bains. Pascale Martinetto y participait et représentait Dirigeantes & Territoires.
A travers des témoignages et des regards croisés, l’atelier a exploré les mesures et expérimentations permettant de favoriser la mixité et l’égalité professionnelle dans les collectivités, de lutter contre les stéréotypes de genre et le sexisme au travail, de diffuser une culture promouvant une égalité réelle femmes-hommes et l’acceptation de différences.
Dans le champ de l’éducation, la question de l’attractivité des métiers de terrain a été posée comme la forte féminisation de certains métiers, dans ses causes et effets directs ou indirects.
Dirigeantes et Territoires en décembre aux ETS à Strasbourg
Aline Ridet, vice-présidente de D&T, et Valérie Chatel, Responsable des grands évènements au sein de D&T, ont coanimé une table ronde sur le thème "Objectif : plus de parité dans les instances de décision".
Organisée conjointement par D&T et l'Association des DRH des grandes collectivités, cette table ronde a été l’occasion de faire le point sur la réalité de la présence des femmes au cœur de la décision et d‘ échanger sur l’innovation des collectivités dans ce domaine.
Pour en savoir plus c'est par ici !
PORTRAITS DE DIRIGEANTES
Diversité et richesse des parcours, choix de carrières, défis, passions… Retrouvez ces portraits, parmi d’autres sur le site.
Votre parcours peut être inspirant pour certaines de vos collègues, contactez Manon Pech !
Manon Pech
Diplômée en littérature, formée à Sciences Po Paris puis à l’INET, elle a occupé plusieurs postes de management en Région et en Département. Son parcours démontre son attachement aux politiques publiques corrélées à l’humain et aux solidarités. Elle a récemment fait le choix de diversifier son parcours en relevant un nouveau défi, celui de la création d’entreprise dans l’accompagnement des collectivités locales.
Beryl Sadoun
Juriste de droit public, cette administratrice territoriale a débuté sa carrière dans la sphère publique au sein d’une société d’économie mixte d’aménagement d’Occitanie, avant de choisir de retourner sur son île natale, La Réunion, pour y devenir une actrice de son développement en tant que directrice générale des services d’une commune.
Sylviane Peters
Après avoir travaillé au sein d’une grande intercommunalité, puis effectué une parenthèse dans le privé, cette administratrice territoriale issue d’un master Sciences Po Paris se passionne aujourd’hui pour les dynamiques participatives et l’intelligence émotionnelle.
EN BREF
Une nouvelle équipe du Conseil d’administration
Sans aucun doute, c’est le mot équipe qu’il faudra retenir de ce titre. Esprit d’équipe, travail d’équipe, ce nouveau groupe, en cours de constitution est à la fois prolongement et enrichissement du précédent est effectivement une équipe de travail dont la diversité est la première richesse. La liste des membres sera annoncée courant janvier .
2GAP fait le portrait de Dayana Chamoun-Fievée
La newsletter « Les Essentielles » de 2GAP dans sa parution de fin d’année 2022 fait le portrait de la présidente de « Dirigeantes et territoires », sous la forme d’une interview à lire ici !
Le marrainage, un dispositif vertueux
L’une des actions phares au sein de l’association est le marrainage. Plusieurs duos marraine/filleule fonctionnent très bien et sont l’occasion de belles rencontres ! Le principe est un accompagnement dans la durée, des échanges réguliers entre une marraine et une filleule qui ressent le besoin de ne pas être seule dans une étape professionnelle qui lui parait difficile. Il ne s’agit pas d’un coaching mais de l’accompagnement d’une dirigeante par une autre dans l’évolution de sa carrière, de sa posture professionnelle, de son management. Le 9 janvier dernier, un bilan d’étape a eu lieu entre les marraines et le 16 entre les filleules. Bilan qui démontre la pertinence de ce dispositif. Une nouvelle campagne d’adhésion aura lieu à la mi-mars 2023.
Si cette démarche vous intéresse, rendez-vous sur notre page dédiée par ici,
ou contactez Pascale Martinetto.
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Née en 2020, Dirigeantes & Territoires est une association loi 1901 dont l'objectif est de proposer un lieu d’échange et de bonnes pratiques professionnelles en faveur de l'évolution et de la progression des femmes, mais aussi de valoriser leurs actions et parcours pour faire avancer la parité dans le secteur public.
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Afin d'optimiser la visibilité des femmes dans les médias et pour intégrer la Base des Expertes 2GAP, Dirigeantes & Territoires invite ses adhérentes à compléter la fiche ci dessous.
